GERENTE DE RH – Sabe o palestrante motivacional que a gente contratou?
ASSISTENTE DE RH – Sim, claro…
GERENTE DE RH – Preciso reduzir o valor dele
ASSISTENTE DE RH – Como assim? Já está fechado
GERENTE DE RH – Diretor não aprovou
ASSISTENTE DE RH – Mas você falou pra mim que estava aprovado
GERENTE DE RH – Mas ele falou pra mim que aprovaria e nao aprovou
ASSISTENTE DE RH – E agora?
GERENTE DE RH – Não tem jeito de reduzir?
ASSISTENTE DE RH – Olha… o palestrante cobra por cérebro
GERENTE DE RH – Como assim cérebro?
ASSISTENTE DE RH – Seguro de vida não fala que as pessoas são ALMAS né? Como ele é palestrante, fala que as pessoas são CÉREBROS
GERENTE DE RH – Ah tá, então vamos reduzir a quantidade de participantes
ASSISTENTE DE RH – Mas qual vai ser o critério?
GERENTE DE RH – Hummm… seguinte… diga que não é mais obrigatório ir . Só vai quem quer….
ASSISTENTE DE RH – Boa, vai reduzir bastante
GERENTE DE RH – E diga que pra ir tem que vir aqui no Rh se inscrever
ASSISTENTE DE RH – Ótimo… são duas barreiras boas
>>>>> ALGUNS DIAS DEPOIS
GERENTE DE RH – E ai?
ASSISTENTE DE RH – 70% da galera se inscreveu
GERENTE DE RH – Não é possível!!!
ASSISTENTE DE RH – Incrível mesmo…
GERENTE DE RH – Como as pessoas querem ir numa palestra ridícula EU QUERO VENCER?
ASSISTENTE DE RH – De graça né… e todo mundo quer vencer
GERENTE DE RH – Mas peraí… quem sai do seu posto de trabalho e vem aqui no RH se inscrever numa palestra motivacional EU QUERO VENCER é pq essa pessoa já está motivada a vencer….
ASSISTENTE DE RH – É….
GERENTE DE RH – Então nao precisa ir na palestra
ASSISTENTE DE RH – É…
GERENTE DE RH – Então vamos oferecer a palestra apenas para os 30% que não se inscreveram
ASSISTENTE DE RH – Aí a gente economiza bastante….
GERENTE DE RH – E como eles nem se inscreveram, eles nem devem ir….
>>>>> PRESIDENTE CRUZA COM O GERENTE DE RH
PRESIDENTE – Soube que você está desenvolvendo um excelente trabalho criando estratégias de baixo custo para motivar a equipe. Parabéns!
GERENTE DE RH – Obrigado. Eu quero vencer!